创业从离婚开始[八零]第164节(第2/3 页)
会出什么问题?我听说有人直接把厂里的股份卖给厂里工人的。”
许厂长道,“太复杂了,反正你不懂。我认为你不应该这么着急。再说了,厂里也忙,没有工人能调动去你那边了。再要多了,服装厂其他生产领导都要来找我闹了。”
听着许厂长这一只推脱的语气,苏楠就明白了,青春年华的发展还是让人碍眼了。
也是,当初成立青春年华服装厂,是安阳服装厂为了自身利益的一次让步。
但他们发现青春年华开始阻碍他们的时候,自然就产生矛盾了。
这个事儿苏楠早在成立服装厂第一天就预料了,所以当时签协议的时候,压根没说过不让增加生产线和工人。
“这样吧,既然不能调正式工,那我就去找临时工吧。人也不多,正好老师傅可以带新人。”
许厂长:“……你非得这么做?”
“许厂长,我也是为了服装厂的发展,青春年华发展得好,安阳服装厂不是也可以赚钱吗?这也是当初我们成立青春年华的目的。”
“……”许厂长顿时无语了。他也真切的感受到,苏楠已经不是之前那个能被自己批评的小苏了。
她现在和自己平起平坐了,都能教自己做事了。
这种身份的落差让许厂长有些不悦。
“既然你有这个安排,那你就去招吧。”
他倒是不信了,招几个新人回来还能成事的。“设备工具我们是没有多余的,当初给你分了那些,已经影响服装厂的生产工作了。”
苏楠笑道,“谢谢许厂长,其他事情我自己解决。”
离开许厂长办公室的时候,苏楠很少庆幸自己当初坚持开服装厂,而不是选择相信这些人。
她就知道会有这么一天的。但是这次不同了,她有主动权。
回去之后,苏楠就找了工人,让她们介绍临时工过来。对临时工的要求就是熟手,且家里有缝纫机的。
自带缝纫机过来的,每个月工资多三块钱。
这消息一出来,青春年华的工人们都兴奋不已。
她们在这边工作虽然工作量大了,但是工资待遇确实起来了。在老厂那边上班吗,拿工资都不拿不满。
这边却不一样,基本上每个人都能轮到加班,有时候甚至还都能加班。加班之后都能拿加班费。加起来钱可不少。所以大家干劲儿十足。
这次
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